Riau – Polda Riau tingkatkan kompetensi asesor melalui Refresh Asesor dan Post Assessment 2026 di Kemojo Room Hotel Pangeran Jalan Jenderal Sudirman Pekanbaru pada Rabu 28 Oktober 2026.
Polda Riau melalui Biro Sumber Daya Manusia terus perkuat kualitas pengelolaan sumber daya manusia Polri dengan tingkatkan kompetensi dan profesionalisme para asesor melalui kegiatan Refresh Asesor dan Post Assessment Tahun Anggaran 2026.
Kegiatan tersebut laksana pada Rabu 28 Oktober 2026 bertempat di Kemojo Room Hotel Pangeran Jalan Jenderal Sudirman Pekanbaru dan buka oleh Karo SDM Polda Riau.
Dalam sambutannya Karo SDM Polda Riau sampaikan kegiatan Refresh Asesor jadi sarana untuk selaraskan persepsi dan pemahaman para asesor terhadap standar serta ketentuan penilaian kompetensi terbaru. Selain itu kegiatan ini bertujuan tingkatkan keterampilan teknis objektivitas dan ketajaman analisis dalam laksanakan proses asesmen.
Ia jelaskan Assessment Center merupakan metode penilaian terstandar yang pakai untuk ukur potensi serta prediksi keberhasilan personel Polri dalam duduki suatu jabatan berdasarkan kompetensi yang persyaratkan.
Pelaksanaannya acuan pada Peraturan Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2024 tentang Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi Kepolisian Negara Republik Indonesia. Proses penilaian lakukan melalui sejumlah simulasi dan alat ukur kompetensi oleh beberapa asesor secara transparan objektif dan akuntabel.
224 Asesi Dinilai Sepanjang 2026
Karo SDM juga ungkap sepanjang tahun 2026 Assessment Center Polda Riau telah laksanakan penilaian terhadap 12 jabatan dengan jumlah 224 asesi. Capaian tersebut merupakan hasil kontribusi dan peran aktif para asesor dalam dukung proses pembinaan karier serta pengembangan kompetensi personel Polri.
Dalam kesempatan tersebut Karo SDM ajak seluruh peserta ikuti kegiatan dengan sungguh sungguh aktif berdiskusi serta manfaat kesempatan untuk perbarui pengetahuan dan kemampuan khususnya terkait kebijakan dan mekanisme penilaian kompetensi terbaru.
Kegiatan ini turut hadirkan Asesor Madya TK III SSDM Polri KPB Abdoel Harris Jakin S.I.K M.Si secara daring sebagai narasumber pada sesi pertama. Materi lanjut dengan penyampaian dari asesor Polda Riau disertai sesi diskusi dan tanya jawab.
Sebagai bentuk apresiasi kegiatan juga isi dengan penyerahan penghargaan kepada para asesor yang aktif kontribusi sepanjang tahun 2026 sekaligus penyampaian ucapan terima kasih kepada asesor yang telah masuk masa purnatugas pada tahun ini.
Selanjutnya rangkaian kegiatan lanjut dengan Post Assessment melalui penyampaian materi oleh narasumber terkait kompetensi yang bagi dalam dua sesi.
Melalui kegiatan ini Polda Riau harap kualitas dan kapasitas asesor semakin tingkat sehingga proses penilaian kompetensi personel dapat berjalan lebih profesional objektif transparan dan akuntabel.
Upaya tersebut jadi bagian penting dalam wujudkan sumber daya manusia Polri yang unggul kompeten dan berintegritas guna dukung pelaksanaan tugas kepolisian serta peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
